致伸科技經董事會授權，於董事長辦公室下成立企業永續辦公室(ESG Office)，由江燕瑩副總經理擔任召集人，以落實公司治理、發展永續環境、維護社會公益和加強資訊揭露這4 大層面之企業永續發展，並針對經濟、環境及社會衝擊議題，分別設立公司治理、綠色營運和社會關懷小組，蒐集所有與營運活動攸關的經濟、公司治理、環境及社會面向等外部倡議訊息，負責與利害關係人議合，並根據議合結果排序重大議題，向董事會提出企業願景藍圖，制定企業永續相關政策、制度或管理方針，再由董事會核定具體推動計劃。

利害關係人鑑別與溝通不僅是企業社會責任的重要內容之一，也是企業實現永續發展的關鍵因素。透過鑑別利害關係人，可以幫助了解各利害關係人對致伸經營活動的期望和關切點，進而制定相應的策略和計劃，提高致伸經濟、社會和環境績效。同時，我們與各利害關係人保持良好的溝通，了解他們的關注點和期望，作為公司永續管理之參考，並將其納入報告中，以展現企業之責任與承諾。

為遵循GRI 最新版「GRI 3：重大主題2021」揭露原則，致伸科技已調整其重大議題評估流程，並採用歐盟所提出的雙重重大性原則(double materiality)，以評估「致伸營運經濟活動對外部經濟、環境和人權所造成的實際或潛在衝擊程度」以及「對致伸永續經營可能產生之影響程度」作為評價原則。透過企業永續辦公室(ESG Office)及外部永續專家顧問綜合考量各項ESG 永續議題的衝擊分數後，擇定出13 項優先報導之重大永續議題，其餘為一般議題。並經由企業永續辦公室(ESG office)主席江燕瑩副總經理核準後，於2023年6月呈董事會核定。

致伸身為資訊、電子與消費產品的一流解決方案供應商，正派、務實是我們的企業文化更是核心價值觀，在這樣的價值觀之下，我們參考各項國際標準及規範，制定永續各面向的政策，並於企業營運中依循政策，落實致伸永續作為與措施。