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  • HR Asia亞洲最佳企業雇主獎

  • 天下永續公民獎

  • TCSA 臺灣100大永續典範企業獎、TCSA 永續報告白金獎

  • 台灣證交所上市櫃公司治理評鑑排名前5%

  • 勞動部工作生活平衡獎

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企業永續
企業永續
「正派、謙虛、尊重、分享、清廉、務實、守信」是致伸所相信的價值觀,並落實於企業永續經營中,同時重視各項永續議題以回應利害關係人的期待。

2022年榮獲天下雜誌企業公民獎大型企業排行第28名

2022年榮獲TCSA台灣百大永續典範企業獎

2022年榮獲TCSA永續報告獎-電子資訊製造業白金獎

環境保護
環境保護
致伸密切注意全球氣候變遷趨勢與國際應變方向,將氣候變遷納入企業永續發展的重大議題與關鍵性重大風險項目之一,持續進行分析與管控,並致力於溫室氣體的調適與減緩工作。

致伸集團溫室氣體排放總量,較2019基準年下降53.79%

2022年再生能源使用佔總用電量32.60%

設定致伸集團淨零路徑以達成2050淨零排放目標

友善職場
友善職場
致伸集團秉持以人為本的精神,重視員工在職場上身心靈的安全與舒適,並認為每位員工都值得應有的尊重與尊嚴,以最佳雇主為已任

致伸台北總部2022年再度榮獲HR Asia亞洲最佳雇主獎

東莞東聚2022年同獲HR Asia頒發We care最具關懷企業獎

致伸台北總部2022年榮獲勞動部工作生活平衡獎

共融社會
共融社會
致伸秉持著回饋社會、實踐公益的理念,不僅長期深耕台東偏鄉教育,更積極與非營利組織合作,定期辦理長者關懷活動。同時,也鼓勵員工參與志工服務,由上而下攜手共創友善共融社會。

致伸台北2022年度公益支出,合計7,972,872元

2022 年致伸志工服務總參與323人次,受益人次達6, 891人次

公司治理
公司治理
致伸科技董事會長久以來遵循高標準甚至優於法令規範的公司治理原則,並重視風險管理,以不斷創新的精神讓企業持續保有競爭力。

2022年再度榮獲金管會公司治理評鑑排名前5%殊榮

獨立董事席次佔比達50%

責任供應鏈
責任供應鏈
致伸承諾於提供優良產品及服務時,攜手價值鏈主動積極於整個生命週期將環境保護的觀念,落實於產品設計及管理中,以符合法規、客戶、及對使用者安全與健康的要求

高風險供應商稽核缺失改善率達97.75%

重要供應商培訓參與率達79.84%